一、岗位职责：
1。建设期:按时完成招聘任务及新员工入职管理；组织落实新员工培训；负责安全施工管理； 人员异动及档案管理、办理社保手续；考勤管理及员工关系处理；
2。运营期：制度月度招聘计划并落实完成；建立《外部人才库》并维护；落实推行内部《人才梯队》制度；对招聘渠道进行管理和评估；本岗位各类报表编订或审核、提报。 二、任职资格：
1。年龄35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等专业；持有二级人力资源管理师资格证书优先；
2。生产类同岗位3年以上经验，有化工制药同岗经验优先；
3。熟悉招聘理论知识及相关法律法规；
4。具备较强自我学习能力，肯钻研，能够解决专业工作问题对支持的相关部门或专业有较深刻理解。三、特别提示：此岗位筹建期工作地点为河北石家庄，运营期内蒙古乌海。